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Sat, 03 Feb 2018 06:15:15 GMT

Registro de una cita de introducción de coaching

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Sat, 03 Feb 2018 06:17:48 GMT

Reflexiones acerca de qué es la estrategia

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Wed, 28 Feb 2018 11:40:01 GMT

El Wharton entrepenurial centre, estudió 200 empresas familiares exitosas en 1920, y para 1984 el 80% de las empresas, dejaron de existir. El 5% fueron vendidas, el 2% ya no está en manos de familiares, y solo el 13% continúa siendo de la misma familia. De ese 13% también el 3% no creció, el 7% declinó en varios sentidos, y solamente el 3% creció significativamente.
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lcp/rueda_d_g/capitulo3.pdf

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Sun, 11 Mar 2018 03:20:42 GMT

En México, las empresas familiares constituyen cerca de un 90% del total de las empresas constituidas en nuestro país, de las cuales 60% no sobreviven a la segunda generación y el 85% desaparece en la tercera generación. De acuerdo a los especialistas, las causas de esta situación se encuentran en la inadecuada estructura administrativa o de gobierno, la falta de institucionalización y la mezcla de temas familiares con los asuntos específicos de la empresa.

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Sun, 11 Mar 2018 09:20:14 GMT

Introducción al coaching

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Sun, 11 Mar 2018 09:21:53 GMT

Presentación del coach

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Sun, 11 Mar 2018 16:13:28 GMT

El European mentoring and coaching council define el mentoring como "La ayuda que una persona da a otra para hacer transiciones significativas en conocimiento, trabajo o pensamiento", ayuda en el desarrollo personal y profesional de otra, una relación de confianza y compromiso.
¿Necesitas una estructura que te permita equilibrar tu pasión emprendedora conciliando tiempo para tu pareja y familia? ¿Necesitas sentirte escuchado por alguien que pueda darte otra visión? ¿Quieres crecer como líder y aceptar retos que te harán salir de tu zona de confort?.
Un emprendedor es una persona que tiene una idea única de negocio y que la percibe como una oportunidad que le ofrece el mercado y que tiene el talento, el impulso y la habilidad de movilizar recursos para ir al encuentro de nuevos retos.

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Fri, 06 Apr 2018 09:18:32 GMT

Evitemos estas figuras geométricas
- Los círculos viciosos
- Loss triángulos amorosos
- Las mentes cuadradas

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Wed, 18 Apr 2018 17:51:49 GMT

A menudo he respondido a la pregunta: ¿qué es lo que viene a enseñarnos? En primer lugar, establecer mis metas, no vengo a decirles qué hacer, no es una asesoría técnica. Mi función de coach es apoyar al empresario para crear una estructura de soporte para el desarrollo de la empresa. La empresa actualmente hace negocio y es exitosa. No tenemos una empresa quebrada, pero tenemos una empresa sometida a las presiones de mercado que provoca La Globalización con la entrada de empresas altamente competitivas que están desplazando a las empresas locales que no tienen completamente estructurados sus procesos de negocio para hacerlos más eficientes.
El empresario fue un emprendedor exitoso que supo hacer florecer su empresa, sin embargo, el sistema de negocio tiene muchos aspectos que pueden mejorarse. Mejorar para ser más eficientes y para otorgar un mayor nivel de servicio al cliente. Esto fortalece la competitividad de la empresa, esta es la función del coach, apoyar al empresario para crear la estructura de soporte para fortalecer su posición estratégica en el mercado.
Saludos

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Sat, 28 Apr 2018 11:23:24 GMT

Muy importante este dato. Gallup realizó el hallazgo, el 74% de los empleados no es feliz en el trabajo. Solamente trabaja porque es obligacion cumplir. Se trabaja sin un propósito de vida. Es un dato que ahora debe motivarte y hacerte la pregunta: ¿eres feliz con lo que haces? y de tu respuesta dependen muchas cosas como el estrés, el plan de vida y carrera, tu desarrollo profesional.
Como coach de OLOGY, estoy preparado para apoyarte, iniciemos una conversación.